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Cassie Chambers Armstrong no tardó mucho en enfrentar su primer desafío después de unirse al Consejo Metropolitano de Louisville este año: encontrar cuidado infantil "apropiado y asequible" para sus dos hijos, de 18 meses y 6 semanas de edad en ese momento, para poder concentrarse sobre sus nuevas responsabilidades. "Reconozco que mi esposo y yo tenemos acceso a más recursos que muchas familias en nuestra comunidad", dijo Armstrong, 2inch.es quien representa al Distrito 8. "Y cuanto más lo investigaba, más comenzaba comprender las formas en que (el acceso al cuidado infantil) es una barrera para casi todas las familias de nuestra comunidad, y de manera desproporcionada para nuestras familias negras y morenas, y nuestras familias que tienen menos acceso a recursos financieros ". No está sola. Hasta el 15% de la fuerza laboral de cuidado infantil de Louisville ha abandonado la industria desde que comenzó la pandemia de coronavirus debido a factores como los bajos salarios y sus propios problemas de cuidado infantil, según Metro United Way, dejando un gran vacío en la dotación de personal en un campo crítico. .
8 de noviembre de 2021, 11:30 a. M.

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